企业管理者在选择管理成本的方法时，员工聊天记录备份系统成为了一个有效的选择。

备份员工聊天记录可以帮助企业防止信息泄露和数据丢失，从而降低管理成本并提高员工工作效率。

在降低管理成本方面，员工聊天记录备份系统可以帮助企业实现以下目标： 1. 防范未签书面劳动合同的二倍工资风险。

在员工与公司之间的劳动纠纷中，未签书面劳动合同的二倍工资差额成为了一个常见的赔偿金额。

通过员工聊天记录备份系统，企业可以及时了解员工聊天记录，避免由于未签书面劳动合同而导致的二倍工资风险。

2. 监控员工聊天内容，避免敏感信息泄露。

在现代企业中，员工使用在线聊天工具进行沟通已经成为了一种普遍的现象。

然而，聊天内容中的敏感信息很容易泄露，例如员工的工资条、公司的商业机密等。

通过员工聊天记录备份系统，企业可以实时监测员工的聊天内容，避免敏感信息泄露。

在提高员工工作效率方面，员工聊天记录备份系统可以帮助企业实现以下目标： 1. 防止员工聊天记录被损坏或丢失。

随着网络聊天工具的普及，员工的聊天记录很容易受到损坏或丢失。

通过员工聊天记录备份系统，企业可以随时随地获取员工的聊天记录，避免由于员工聊天记录丢失而导致的工作效率下降。

2. 提高员工工作效率，减少员工工作时间。

在线聊天工具可以让员工随时随地进行沟通，这大大缩短了员工的工作时间。

通过员工聊天记录备份系统，企业可以记录员工的聊天记录，让员工在完成聊天任务后可以回到原始聊天记录，从而提高工作效率。

综上所述，员工聊天记录备份系统可以帮助企业降低管理成本并提高员工工作效率。

通过实时备份员工聊天记录，企业可以保护员工的信息安全，并随时随地查看和检索聊天记录，从而有效地管理成本。